リハビリテーション活動は、当院基本方針のひとつである「社会復帰促進とノーマライゼーションへの援助」を方針とし、質の高いサービスを目指します。

就労支援は、デイケアに通所している方を対象に、就職活動支援、その後の定着支援などを行います。疾病理解や症状への対処法を身に付けながら、その方のペースや状況に合わせた就労支援を個別に行います。

当院の就労支援の特徴

医師と連携しながら支援していきます。

就労を支援する担当スタッフと心身の健康面を支援するスタッフがご相談に対応していきます。

就労に向けた準備としてデイケアのプログラムを活用することができます。

支援内容（下記の内容を行いながら、ご本人様が安心して就職、就労を継続できるよう支援します）

○就労前の就職活動支援

就職活動をするにあたって担当と丁寧な個別面談を行い、就職するまでのイメージの共有を行います。次に、希望する就職に向けた個別プランを立て、方向性を明確にしていきます。

ハローワークや就労支援機関への同行や応募に向けた履歴書の作成、添削、採用面接の練習など必要な準備を行います。

採用面接への同行や就職までの間に、企業との連携や調整を行い、円滑に就職できるよう支援します。

○就労後の定着支援

定期的に職場に訪問し、本人の就労状況を共有します。職場と本人の面接が行われる際には同席し、双方が円滑な関係性を維持できるよう支援します

本人や職場側からのニーズに合わせて、職場環境の調整や就労形態の変更など個別的な関わりを行い、就労が継続できるよう支援します。

各種医療保険および自立支援医療制度がご利用いただけます。
なお、自立支援医療制度については、世帯の所得に応じて支払いの上限額や自己負担額があります。